Um processo de recrutamento de professores em Gorongosa, Sofala, está a levantar questionamentos após alegadas discrepâncias entre a pauta provisória e o edital final.
Segundo os documentos citados na denúncia, Devet Paulino Paulo Morais, candidato à vaga de Docente N1 – Ensino de Francês, aparecia inicialmente na 6.ª posição, com 9,1 valores e a indicação “Faltou” na entrevista, onde registou zero valores.
No entanto, no edital final do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Gorongosa, o mesmo candidato aparece na 1.ª posição entre os nove candidatos chamados para preencher as vagas disponíveis.
Outro ponto que exige esclarecimento é o caso de Ana António Miguel Morais, que, segundo a documentação apresentada, obteve 12,85 valores e constava na pauta provisória como “Aprovada”, mas não aparece na lista final dos candidatos chamados.
AS PRINCIPAIS EVIDÊNCIAS
- Devet Paulino Paulo Morais aparece na pauta provisória na 6.ª posição;
- Regista 9,1 valores de média final;
- Na componente da entrevista consta 0 valores e a indicação “Faltou”;
- No edital final, surge na 1.ª posição;
- Ana António Miguel Morais aparece com 12,85 valores e como “Aprovada” na pauta provisória;
- Apesar disso, o seu nome não consta entre os candidatos chamados no edital final;
- O edital justifica a selecção com o chamamento de suplentes de concursos ainda em vigor.
As diferenças entre os documentos levantam dúvidas sobre os critérios utilizados para elaborar a lista final. Contudo, as discrepâncias, por si só, não provam corrupção ou favorecimento.
O principal esclarecimento esperado das autoridades é explicar por que razão um candidato indicado como faltoso à entrevista e com 9,1 valores passou para a primeira posição, enquanto candidatos com classificações superiores ficaram de fora.
A transparência na divulgação dos critérios e das decisões poderá esclarecer se houve apenas aplicação de regras específicas do concurso ou se ocorreram irregularidades no processo.
#Gorongosa #Sofala #Educação #Recrutamento #Professores #Transparência #Moçambique